Se necesidad impulsar al talento joven y formarlos ante la cuarta revolución industrial

Redacción

Cervecería Nacional reunió a expertos en el sector educativo y laboral de Panamá en un encuentro titulado “Conectando Universidades: Atracción de Talento – Retos para empresas y universidades” para conversar sobre el panorama que presenta Panamá en el mercado laboral y educativo para los jóvenes.

Los expertos coincidieron en la necesidad de impulsar al talento joven y formarlos ante la cuarta revolución industrial, en la que la tecnología juega un papel clave para consolidar oportunidades de desarrollo y crecimiento personal y profesional.

Dentro del panel de expertos se contó con la presencia de Oscar León, rector de Quality Leadership University; Eliana Dionisio, directora de gente y gestión de Cervecería Nacional, Shaquille Squires, gerente de Marketplace de Cervecería Nacional; Misty Lever, Talent Acquisition Leader de 3M y Eduardo Villarreal, management systems director de ABInBev.

“Debemos invitar a los jóvenes a ir más allá, ser resilientes e incorporar la tecnología en todos los aspectos de su formación. La tecnología está transformando la forma en la que nuestros negocios se desenvuelven y es importante que los estudiantes estén preparados para afrontar los retos que hoy pone sobre la mesa la transformación digital y aquellos que vendrán en el futuro. Universidad y empresa deben esforzarse por ampliar modelos de colaboración innovadores donde la formación teórica y práctica se unan y preparen mejor al talento joven para el mundo laboral real indicó Eliana Dionisio, directora de gente y gestión de Cervecería Nacional.

En la actualidad, la inserción laboral de jóvenes se encuentra en un 21% y, se sitúa en un 51% de jóvenes desempleados, por lo que se vuelve imperativo desarrollar acciones conjuntas para disminuir las brechas sociales y tener una economía nacional robusta.

“Sabemos que las universidades se están equipando para dotar más a sus estudiantes de las capacidades necesarias para incursionar en el mercado laboral y este es el camino a seguir para que Panamá sea un país competitivo en la región. Agradecemos la participación de nuestros panelistas y el poder tener espacios de diálogo para crear oportunidades para los jóvenes que pronto tendrán las riendas del país”, agregó Eliana Dionisio.