Alma Solís
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Las expectativas de empleo han aumentado en un 8%, de acuerdo con la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, realizada a más de 200 empleadores a nivel nacional, resultados que mantiene a Panamá como líder mundial en la encuesta con 41%.
Estos empresarios reportaron intenciones de contratación más altas que el trimestre anterior. Los empleadores esperan contratar más trabajadores en el segundo trimestre del 2023, reportando una Tendencia Neta de Empleo Ajustada del 41%.
Recordemos que la encuesta pregunta a los tomadores de decisión en temas de contratación una sola pregunta ¿cuáles son sus intenciones de contratación para el próximo trimestre?
«Las intenciones de contratación en empresas panameñas se mantienen estables. Comparado con el año pasado, las expectativas de empleo han aumentado en un 8%» asegura la empresa en un comunicado a la prensa
Panamá se encuentra en el primer lugar del ranking top global para sus prospectos de contratación, manteniéndose 15 puntos arriba del promedio global.
Los resultados indican que el sector más competitivo en Panamá es el de Servicios de Comunicación, con una expectativa de contratación del 75% para este segundo trimestre del año. Las expectativas de este sector han aumentado 18% en comparación con el trimestre anterior. A nivel global, Panamá se encuentra en segundo lugar por sus expectativas de contratación en el sector de Servicios de Comunicación, superando el promedio de 41 países por 42 puntos porcentuales.
Panamá también se encuentra en el primer lugar a nivel mundial en el sector de Manufactura (48 puntos), superando el promedio mundial por 29 puntos porcentuales.
“Los 9 sectores tienen expectativas de contratación positivas, este segundo trimestre es muy importante, porque trae consigo muchas oportunidades para aquellos que están buscando trabajo en Panamá,” dijo Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica.
En Panamá, la expectativa de contratación más fuerte se espera en las empresas micro (<10 empleados), con una expectativa del 73%.
Geográficamente, los mercados laborales más activos se esperan en las regiones Centro y Metro Sur.
“La región LATAM lidera las expectativas de contratación global, particularmente Panamá (41%), Costa Rica (38%) y Guatemala (38%), únicamente Argentina se muestra menos optimista (16%), pero sus resultados continúan siendo positivos”, dice Mónica Flores Barragán, presidente de ManpowerGroup LATAM.
