Empresas de tecnología en Panamá Pacífico duplicaron sus plazas de trabajo en cinco años

Redacción 

Las empresas de tecnología ubicadas en Panamá Pacífico han duplicado sus plazas de trabajo así lo dio a conocer los administradores de esta zona especial

Igualmente senalaron que  el 90% de la fuerza laboral son colaboradores panameños. 

«Las áreas incentivadas como las Zonas Francas, las Áreas Económicas Especiales y de las leyes especiales que las regulan tienen por objetivo atraer inversión y generar empleo de calidad» senalaron.

Por su parte, Magaly Regalado, directora de Recursos Humanos de Quest Software, atribuyó esta realidad a la sinergia de colaboración que existe entre la Asociación de Empresas del Área Panamá Pacífico, la Agencia Panamá Pacífico (APP), MITRADEL y London & Regional Panamá, el desarrollador maestro. 

Regalado explicó que en un principio, cuando muchas empresas multinacionales se instalaron en Panamá, traían personal extranjero para transferir conocimiento a los colaboradores y directivos: “Hoy existe más independencia. Se contrata talento panameño que cumple los estándares de calidad que nos exigen”.

Destacó son las reuniones mensuales de la comisión de Recursos Humanos de ADEDAPP, en las que los directores del área de distintas empresas se reúnen para compartir buenas prácticas, oportunidades de mejora, evaluar sus iniciativas y coordinar actividades en conjunto. 

“Hemos podido identificar talento en Panamá Oeste, en Chiriquí, en Penonomé. Antes hacíamos que vinieran a trabajar a la ciudad, hoy gracias al teletrabajo tenemos a nuestros colaboradores distribuidos”, agregó. Según detalló, un 50% de los trabajadores son de Ciudad de Panamá, 40% de Panamá Oeste y el 10% de las provincias. 

Por su parte, Hernán Riveros, Gerente de Desarrollo Estratégico de Cliente de London & Regional Panamá, agregó: “En Panamá Pacífico estamos comprometidos con contribuir al progreso sostenible del país desde la atracción de talento, la transferencia de conocimiento, el desarrollo innovador y la generación de empleo. Hay grandes oportunidades para llevar al máximo el potencial humano y hacer crecer a Panamá”.