Alma Solís
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Hong Kong, es la ciudad más cara del mundo según el informe anual de Mercer “Costo de Vida 2023” en la que coloca a Panamá en la posición 148 subiendo 4 puestos y en América Latina es la número 9 manteniendo su posición frente al ranking 2022.
El informe de Mercer analiza la evolución de los precios en una canasta de más de 200 bienes y servicios en 227 ciudades de los cinco continentes, incluyendo vivienda, transporte, comida, ropa, enseres domésticos y entretenimiento. Los datos recopilados proporcionan información para diseñar paquetes retributivos eficientes para los empleados internacionales. Estas son medidas en comparación a la ciudad de Nueva York como base.
Sin embargo, este informe más que medir el costo de las ciudades determina la atracción de estas ciudades para las empresas multinacionales, y Panamá sigue consolidándose como uno de los destinos estratégicos para compañías.
“Como se puede evidenciar el movimiento de Panamá es mínimo y sigue consolidándose como uno de los destinos estratégicos para compañías con trabajadores en asignación internacional dada la estabilidad del costo de vida que ofrece el país con respecto a otros países de América Latina, unido a los beneficios que tienen las empresas que son sede de empresas multinacionales para contar con talento extranjero aplicando la Ley SEM” afirma Zulma Santamaría, Consultora Senior Rewards para Mercer Colombia, Centroamérica y Caribe.
Globales
En le resultado global Singapur ocupa la segunda posición en el ranking, que saltó seis posiciones desde el año pasado, empujando a Zúrich al puesto número tres, seguidas de Ginebra (4), Basilea (5), Nueva York (6) y Berna (7). Otras ciudades que están entre las 10 más caras para empleados internacionales son Tel Aviv (8), Copenhague (9) y Nassau (10).
Mientras que en América Latina el documento evidenció lo que denominaron «sustanciales cambios» en el posicionamiento de importantes metrópolis del continente y hoy se consolidan como lugares en donde el costo de vida se ha incrementado exponencialmente. Nassau, fue ubicada en la posición 10, mientras que San José (lugar 63) y Ciudad de México (79) subieron cerca de 70 posiciones. Por su parte Buenos Aires (45) y Montevideo (54) escalaron 69 lugares, mientras que Santiago de Chile (87) ascendió 43.
El movimiento en el ranking mundial está dado a que ciudades como Kingston (Jamaica), Ereván (Armenia), Bucarest (Rumania) y Zagreb (Croacia) subieron en el ranking.
“La reciente pandemia de COVID-19 y las tensiones políticas aceleraron el uso generalizado del trabajo a distancia. Esto ha llevado a los empleadores multinacionales a reevaluar la forma en que administran su fuerza laboral» señaló Yvonne Traber, socia y directora global de Movilidad de Mercer.
Agregó que la competencia en el mercado de talentos es feroz y, dado que la crisis del costo de vida afecta a empleados y organizaciones, los empleadores deben ser flexibles. «Su estrategia de compensación para trabajadores en asignación internacional debe ser clara y respaldada por datos confiables”, puntualizó.
Mercer explicó que esta encuesta brinda a los empleadores información para desarrollar estrategias de compensación efectivas para los asignados internacionales, siendo esto particularmente importante en los mercados donde la oferta de mano de obra es limitada.
También destaca la importancia de monitorear las fluctuaciones monetarias y evaluar las presiones inflacionarias y deflacionarias sobre bienes, servicios y alojamiento en todas las ubicaciones operativas.
Atraer empresas y talento internacionales
Otro de los temas que se destaca en el informe es que si bien el costo no es el único factor que influye para determinar qué tan atractiva es una ubicación para los colaboradores y las corporaciones, podría considerarse que en general, los países y las ciudades se esfuerzan continuamente por atraer compañías internacionales, así como nómadas digitales y empleados móviles.
Actualmente, las ubicaciones más exitosas son aquellas que combinan una gobernanza flexible para el talento móvil, una alta calidad de vida y un costo de vida razonable.
“Es necesario pensar de una forma más adaptativa, lo que requiere administrar la cartera general de talento y no las tareas individuales, usar datos para tomar decisiones más asertivas. Una política de movilidad no puede cubrir todos los escenarios, pero debe proporcionar una lógica de gestión clara y aclarar las opciones disponibles” refiere Amalia Suaste, Líder de Movilidad para México y Co-Líder del Centro de Interés para LATAM.
Otras regiones
América del Norte: La ciudad de Nueva York (número seis en el ranking mundial) sigue siendo la ciudad más cara de Norteamérica, seguida de Los Ángeles (11) y San Francisco (14). Las ciudades canadienses se encuentran en el extremo más barato de la clasificación de América del Norte. Toronto ocupa el puesto más caro de Canadá (90 en el ranking mundial), seguido de Vancouver (116), Montreal (135), Ottawa (137) y Calgary (145).
En marzo de 2023, la inflación anual en los Estados Unidos cayó por noveno mes consecutivo al 5 %, la tasa más baja desde mayo de 2021. Los costos de alimentos y energía aumentaron más rápido, pero estos ahora se están enfriando rápidamente, en especial los relacionados con la energía.
Europa, Medio Oriente y Asia: Cinco ciudades se encuentran en el top diez global de las ubicaciones más caras del mundo. Las primeras cuatro están en Suiza, siendo la quinta Copenhague. Otras de las metrópolis más costosas de Europa son Londres, Viena, Ámsterdam y Praga.
Por su parte, Sarajevo es la ubicación europea menos costosa. Se encuentra en el puesto 203 del ranking mundial. Otras metrópolis de bajo costo en Europa incluyen Skopje, Cracovia, Wroclaw y Minsk. La inflación en la zona euro de la UE alcanzó un máximo del 10.6% en octubre de 2022, y desde entonces ha disminuido, alcanzando el 6.9% en marzo de 2023. Se espera que el crecimiento en la región se recupere, ya que las proyecciones económicas para la mayoría de las instituciones nacionales y regionales europeas continúan mejorando.
Este año, sólo dos de las 10 ciudades más caras para vivir en asignaciones internacionales se encuentran en Asia, en comparación con las cuatro del año pasado, no obstante, estas urbes encabezan el ranking, con Hong Kong en primer lugar, seguida de Singapur (2). En el otro extremo, los dos lugares menos costosos del mundo también son ciudades asiáticas: Karachi (226) e Islamabad (227).
El crecimiento en las economías emergentes de Asia ha mostrado resiliencia en 2023, pero los gobiernos deben asegurarse de gestionar los riesgos en el futuro. La región contribuirá con alrededor del 70% del crecimiento mundial en 2023, ya que su expansión se acelera al 4.6% (desde el 3.8 % del año pasado).
Métricas
La ciudad de Nueva York se utiliza como ciudad base para todas las comparaciones de clasificación de ciudades y los movimientos de divisas se miden frente al dólar estadounidense. La encuesta incluye más de 400 ciudades en todo el mundo; La clasificación de este año incluye 227 ciudades en los cinco continentes y mide el costo comparativo de más de 200 artículos en cada ubicación, incluidos vivienda, transporte, alimentos, ropa, artículos para el hogar y entretenimiento. Los datos recopilados proporcionan todos los elementos clave que los empleadores necesitan para diseñar paquetes de compensación eficientes y transparentes para los cesionarios internacionales. Obtenga más información aquí.
Las cifras utilizadas en las comparaciones de costo de vida y costo de alojamiento de alquiler de Mercer se derivan de una encuesta realizada en marzo de 2023. Los tipos de cambio de ese momento, junto con la canasta internacional de bienes y servicios de Mercer de su encuesta de costo de vida, se usaron para los cálculos y líneas base.
