OPINIÓN
Darice Gubbins
Cada vez más empresas consideran que la sostenibilidad es un pilar estratégico para su 
modelo de negocio. La constante búsqueda de un entorno más sostenible ha generado una serie de desafíos y tareas cuyo propósito es el de alcanzar el justo balance de crear valor económico, promover el bienestar social, proteger el medio ambiente y fortalecer el gobierno corporativo.
Los sectores productivos del mundo, especialmente la industria financiera, han tomado conciencia sobre la importancia de incorporar los factores ESG a su estrategia y gestión de negocios, pues representan una oportunidad para generar una relación sostenible a lo largo del tiempo entre la compañía, sus stakeholders y la sociedad en general. Sin duda, es un desafío enorme, pero que, a la luz de diversas experiencias, viene ayudando a conseguir mejores resultados en el negocio y a generar un impacto positivo mucho más relevante en el entorno.
Así lo venimos haciendo en el Grupo Credicorp, corporación financiera líder del Perú, que también tiene presencia en Bolivia, Chile, Colombia y Estados Unidos. En Panamá estamos presentes a través de dos firmas: Atlantic Security Bank (ASB) y una oficina del Banco de Crédito del Perú (BCP). Para afianzar nuestra visión de sostenibilidad, en 2020 diseñamos nuestra estrategia de sostenibilidad que tiene como visión la creación de valor a largo plazo para nuestros stakeholders, incluyendo a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y países donde operamos.
Nuestra estrategia se basa en tres pilares: crear una economía más sostenible e inclusiva; mejorar la salud financiera de los ciudadanos; y empoderar a nuestra gente para prosperar.
En línea con nuestro primer pilar, trabajamos para impulsar la inclusión financiera en la región y la transición hacia una economía más formal. Tal es el caso de Yape, nuestra billetera móvil, con la que logramos incluir financieramente a más de un millón de peruanos. Asimismo, en los últimos 10 años Mibanco, nuestra empresa de Microfinanzas, ha bancarizado a un millón de emprendedores, convirtiéndose en su aliado para progresar. Otro aspecto importante que destacar es nuestra constante apuesta por la digitalización, pues creemos que es un habilitador para incluir financieramente a más personas, de manera responsable y a la vez ágil.
Respecto al segundo pilar, que hace referencia a la mejora de la salud financiera de los ciudadanos, nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia al cliente de la manera más eficiente, enfocándonos en construir relaciones de confianza y de largo plazo. Para ello, desarrollamos diversos programas de educación financiera en temas de banca, seguros y fondos previsionales. La digitalización, nuevamente, ha sido un habilitador clave para el escalamiento de dichos programas. Por otro lado, trabajamos para hacer cada vez más simple la comunicación con los clientes, a fin de que tomen las mejores decisiones financieras teniendo la información relevante a la mano.
Finalmente, nuestro tercer pilar, que propulsa el empoderamiento de nuestra gente para prosperar, reafirma nuestro compromiso de desarrollar la fuerza laboral del futuro, apoyando a la gente a fortalecer sus capacidades, efectividad e impacto. De esa manera, estarán en mejores condiciones para responder a un entorno de cambios acelerados y constantes. Alentamos a que nuestra gente haga lo correcto no solo en sus vidas profesionales sino también en la comunidad, promoviendo nuestra cultura y nuestros valores. Asimismo, reforzamos nuestro compromiso con una fuerza laboral diversa e inclusiva, pues ello impulsa la creatividad y la innovación y fortalece la motivación de los colaboradores. En este punto es importante destacar el Programa de Equidad de Género de Credicorp, que se desarrolla desde 2019 en todas las empresas del grupo, para consolidar una cultura de respeto y cerrar potenciales brechas de género en la trayectoria profesional de nuestro talento humano.
En el Grupo Credicorp buscamos generar un cambio de mentalidad en toda la organización que nos lleve a integrar nuestra visión sostenible en todo lo que hacemos. Sabemos que el camino por recorrer en materia de sostenibilidad es amplio y que las oportunidades y desafíos con el pasar del tiempo aumentan. Pero estamos seguros de que este es el camino a seguir si queremos continuar siendo exitosos y que las sociedades en las que operamos también lo sean.
La autora es Darice Gubbins, Head de Sostenibilidad del Grupo Credicorp. Grupo Credicord es un holding de servicios financieros líder en Perú que cuenta con un portafolio diverso de servicios organizado en cuatro líneas de negocio: Banca Universal, Microfinanzas, Seguros y Fondos de Pensiones y Banca de Inversión. En Panamá tienen presencia con las marcas Banco de Crédito del Perú y Atlantic Security Bank.
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