Redacción SNIP Noticias
La primera institución bancaria del país, consolida su liderazgo en la gestión del talento al posicionarse dentro del Top 3 de las empresas más atractivas para trabajar en Panamá, según la evaluación Merco Talento. Este reconocimiento destaca su cultura organizacional sólida y el compromiso integral de toda la institución con el desarrollo de su gente. Banco Nacional de Panamá alcanzó el lugar número 2, escalando 3 posiciones, ya que el año pasado logró la quinta posición.
Merco Talento evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar al talento, a través de una metodología de enfoque participativo de diversos grupos especializados respaldada por estudios independientes. En la edición 2025, Banco Nacional se ubicó en 2do lugar, con una puntuación de 8,693.
Este reconocimiento es un reflejo de las políticas internas de Banco Nacional de Panamá establecidas en su Mapa Estratégico, en favor del desarrollo profesional, el bienestar del colaborador, y una cultura organizacional que promueve la capacitación continua, la igualdad de oportunidades y la innovación como pilares fundamentales para el crecimiento.
<<Este reconocimiento confirma que los esfuerzos de Banco Nacional de Panamá por ‘fortalecer una cultura basada en el desarrollo y compromiso de nuestro equipo’ son bien valorados. Seguiremos invirtiendo en iniciativas que incentiven el crecimiento personal y profesional, la innovación y el bienestar de nuestros colaboradores>>, destacó Javier Carrizo Esquivel, gerente general de la institución bancaria.
Merco combina encuestas a colaboradores, jóvenes profesionales, consultores de recursos humanos y expertos en captación de talento, junto con un profundo análisis reputacional. La ubicación de Banconal dentro del Top 3 nacional demuestra coherencia y evolución en la gestión del talento frente a las mejores organizaciones del país.
“El Banco de todos los panameños continuará fortaleciendo programas como guía profesional especializada, capacitación digital y herramientas de bienestar, para construir juntos un lugar de crecimiento laboral con propósito”, señaló Carrizo Esquivel.
Sobre el Monitor Merco Talento: Se trata de una de las principales herramientas de medición frente a líderes del mercado de Iberoamérica, auditada por KPMG y basada en la percepción de más de 7 000 encuestados, incluyendo empleados, universitarios, expertos en recursos humanos y población general.
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