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Aumento del salario promedio pretendido en Panamá en enero de 2025

Los sectores con mayores expectativas salariales incluyen infraestructura, finanzas y tecnología

by admin
2025/02/19
in Banca y actualidad, Destacado, Economía
Aumento del salario promedio pretendido en Panamá en enero de 2025
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Redacción

El salario promedio pretendido en Panamá aumentó en enero de 2025, destacándose un crecimiento interanual del 8.76%. Los sectores con mayores expectativas salariales incluyen infraestructura, finanzas y tecnología. La brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo a 2.20%. Sin embargo, los jóvenes de 18 a 24 años experimentaron una leve disminución en sus aspiraciones salariales, esto según el Reporte del Mercado Laboral de Konzerta.

El salario promedio pretendido para enero de 2025 se ubicó en USD$1,072, lo que representa un aumento del 2.14% respecto a diciembre de 2024 y del 8.76% en comparación con enero del año pasado.

El salario pretendido para los puestos de jefe o supervisor es de USD$1,242, mientras que los puestos de semi-senior y senior requieren una remuneración de USD$1,146. En el segmento junior, la cifra promedio es de USD$771. En cuanto a las variaciones intermensuales, los salarios de los niveles junior aumentaron un 0.91%, mientras que los de semi-senior y senior subieron un 3.20%. Los salarios para los puestos de jefe o supervisor disminuyeron un 2.44%.

En cuanto a la brecha salarial entre hombres y mujeres, esta se redujo a 2.20%. El salario promedio pretendido por los hombres es de USD$1,081, mientras que el de las mujeres es de USD$1,058. Ambos grupos registraron aumentos intermensuales: 2.41% para los hombres y 2.72% para las mujeres.

Mientras que en el caso de las postulaciones  las mujeres lideran en las categorías junior, senior y semi-senior, con un 51.21% del total, mientras que los hombres predominan en los puestos de jefe y responsable con un 54.47%.

Los sectores con mayores salarios pretendidos son infraestructura, finanzas corporativas, banca de inversión y análisis de datos. En el segmento de jefe y supervisor, el puesto en infraestructura registra la mayor pretensión salarial con USD$3,000, mientras que en los niveles senior y semi-senior, los puestos en finanzas corporativas y banca de inversión alcanzan los USD$2,150. En el segmento junior, los puestos en análisis de datos tienen la mayor pretensión salarial con USD$1,000.

Por otro lado, los salarios más bajos se encuentran en los sectores de oficios y profesiones, mantenimiento y limpieza, y educación/docencia, con salarios que rondan entre los USD$637 y USD$750.

El sector de tecnología y sistemas presenta los salarios más altos en todas las categorías, con USD$1,325 en los niveles senior y semi-senior, y USD$845 en el segmento junior.

Finalmente, los jóvenes de entre 18 y 24 años registran una disminución en su salario promedio pretendido, que se situó en USD$747, con un descenso del 0.72% respecto al mes anterior. Este grupo mostró preferencia por los puestos en ventas y almacén

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